募集要項

募集職種: 総合職（※校閲部と装幀部は別採用です。新卒採用の予定はありません）
応募資格: 2027年3月までに4年制大学を卒業見込みの方。
及び、1996年4月2日以降に生まれて、4年制大学を卒業した方。
現在就職されていても、上記の年齢の方であれば、応募いただけます。
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用するため、年齢制限を設けています）
採用人員: 若干名

基本給

245,000円（大学卒、2025年4月実績）
※基本給には固定残業手当45時間分（79,955円）を含む。固定残業手当を超える時間外労働については追加で支給する。

モデル月収

▼1年目のモデル月収：348,954円　※控除前
内訳

① 基本給245,000円
② 加給20,417円（毎年度４月１日時点での基本給を12分割した金額を毎月支給）
③ 社会保険手当13,537円（社会保険料は通常、会社と社員で半分ずつ負担しますが、当社では社員の負担を軽減するため、法律で定められた割合を超えて会社が一部を負担しています。その差額分を「社会保険手当」として毎月支給します。
※こちらは25年度入社の平均額です。）
④ 職務手当70,000円（部署によって規定あり／70,000～120,000円）

諸手当

職務手当、役職手当、社会保険手当、加給、家族手当、通勤手当、超過勤務手当など。

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

休日

週休2日（原則土日）、祝日、年末年始（原則12月29日～1月4日）

休暇

有給休暇年間20日間（入社初年度は10日間）、創立記念日（有給休暇として年度内の希望する日に取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（満42歳を迎える年度から満48歳を迎える年度の間に20日間）、看護等休暇、介護休暇、生理休暇、健康診断休暇、裁判員休暇

福利厚生ほか

産前産後・育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、時短勤務、介護休業

諸施設

三浦半島に社所有の保養所
乗鞍高原に社提携の保養施設

社員食堂（本館、別館それぞれにあり、1食200円）

研修

新入社員研修
新入社員トレーナー制度（新入社員それぞれに1人ずつ先輩社員をトレーナーとしてつけ、いつでも相談を受けられるようにしています）
情報セキュリティ研修ほか

勤務時間

所属部署に応じてフレックスタイム制（コアタイム11時～15時、フレキシブルタイム7時～11時／15時～22時、休憩1時間を含む）、または裁量労働制

勤務地

東京都新宿区矢来町71の本社屋